Maakuntaneuvos Kimmo Kajasteelle on myönnetty Keskuskauppakamarin kultainen elämäntyömerkki.
Elämäntyömerkki on tunnustus vuosikymmenten mittaisesta ansiokkaasta työstä maamme elinkeinoelämän hyväksi.
Kajaste on valtakunnallisella työurallaan ja eri kansallisissa, maakunnallisissa ja paikallisissa luottamustehtävissään neljän vuosikymmenen ajan edistänyt elinkeinoelämän toimintaedellytyksiä sanoin ja teoin, kirjoituksin ja yhteistyökumppanuuksin. Hän on toiminut mm. Maakuntaliiton puheenjohtajana, Suomen Kuntaliiton yhteiskuntasuhdepäällikkönä, päätoimittajana Nykypäivä-lehdessä, kahdesti presidentin valitsijamiehenä sekä Porvoon kaupunginvaltuustossa 32 vuotta.
“Arvokkaan elämäntyömerkin saaminen luonnollisesti ilahduttaa kovasti. Tuntuu aina hyvältä, kun saa tunnustusta ja varsinkin koko työuran laajuudelta. Tunteista päällimmäisenä on tietysti myös kiitollisuus”, Kajaste kommentoi.
Kultaisen elämäntyömerkin luovutti Kajasteelle 19.8.2015 hänen 70-vuotissyntymäpäivänään Keskuskauppakamarin edellinen toimitusjohtaja Kari Jalas. Merkin luovutuskirjan ovat allekirjoittaneet Keskuskauppakamarin ansiomerkkilautakunnan puolesta toimitusjohtaja Risto E. J.Penttilä ja osastopäällikkö Tarja Nuutinen. Tilaisuus järjestettiin Porvoossa.
Maakuntaneuvos peräänkuuluttaa nuorilta muutosvalmiutta
Kimmo Kajasteen mukaan muutokset työelämässä ovat tuoneet mukanaan uudenlaisia osaamisvaatimuksia. Kun pitkäkestoiset työsuhteet väistyvät pätkätöiden tieltä, nuorilta vaaditaan entistä enemmän joustoa ja monipuolista osaamista.
“Vastapainoksi on todettava, että työkyvystä pyritään huolehtimaan tänään selvästi paremmin kuin viime vuosituhannella”, toteaa Kajaste.
Tietyt työelämätaidot ovat sen sijaan säilyneet yhtä tärkeinä vuosikymmenestä toiseen:
“Jos jonkin tehtävän ottaa vastaan, on siihen paneuduttava ja sitouduttava. Asiat on hoidettava silloinkin, kun väsyttää tai on muutoin vaikeaa. Olivatpa työtehtävät tai toiveet uran suhteen mitkä tahansa, on rakennettava uskottava ja luottamusta herättävä suhde kanssaihmisiin niin työelämässä kuin sen ulkopuolellakin”, Kajaste muistuttaa.
Hyvin suoriutuneita työntekijöitä on aina syytä kiittää panoksestaan.
“Meillä suomalaisilla taitaa olla kehitettävää kiittämisen kulttuurissa”, Keskuskauppakamarin osastopäällikkö Tarja Nuutinen summaa. “On hyvä pitää mielessä, ettei taloudellinen palkitseminen ole ainut tapa muistaa työntekijää, vaan monipuolinen palkitsemiskäytäntö tukee hyvää yrityskulttuuria.”
The post Kimmo Kajasteelle kultainen elämäntyömerkki appeared first on Keskuskauppakamarin ansiomerkit.