Keskuskauppakamari luovutti Kauppakamariforumissa 27.11.2014 Esko Aholle rautaisen ansiomerkin tunnustuksena hänen huomattavista ansioistaan Suomen kilpailukyvyn edistäjänä ja elinkeinoelämän kansainvälisten suhteiden rakentajana.
Kuuntele Esko Ahon haastattelu Radio Nostalgiassa.
Esko Aho toimii East Office of Finnish Industriesin hallituksen ja Business Team for Russian puheenjohtajana sekä Kansainvälisen kauppakamari ICC:n hallituksen jäsenenä. Aiemmin Aho on toiminut pääministerinä sekä mm. johtajana Nokialla ja Sitrassa. Ansiomerkki on Aholle tunnustus niin menneiden vuosien työstä kuin hänen nykyisestä asemastaan elinkeinoelämän vahvana vaikuttajana.
Viimeisten kymmenen vuoden aikana Aho kertoo tehneensä monta elämänmuutosta. “Jokainen elämänmuutos, haasteellisenkin oloinen, on ollut äärimmäisen mielenkiintoinen. On ollut hienoa huomata, että vielä tässäkin iässä voi tehdä uusia asioita.”
Aho pitää ansiomerkkiä tunnustuksena, mutta samalla myös kannustuksena. Ansiomerkki kertoo siitä, että joku on huomannut tehdyn työn ja silloin se myös kantaa siihen, että haluaa yrittää tehdä enemmän myös jatkossa. Merkki toimii niin kuin hyvän kannustimen kuuluukin; se kannustaa jatkamaan samalla radalla.
Ansiomerkki luovutettiin Esko Aholle Kauppakamariforumissa Finlandia-talolla 27.11.2014. Kuva: Mika Levälampi
Suomessa vallitsee huomattava osaamisvaje
Aho kokee Suomen kärsivän tällä hetkellä huomattavasta osaamisvajeesta. “Huikea menestystarina Nokian kanssa perustui paitsi hyvään onneen myös pitkäjänteiseen työhön tutkimus- ja kehityssaralla ja koulutukseen panostamiseen. Se loi meille ykkösaseman maailmalla.”
Ahon mukaan yksi syy osaamisvajeen kehittymiseen on, että uskoimme pitkään hallitsevamme Nokian meille luomaa ykkösasemaa. Muut olivat kuitenkin pinnistelleet vähintäänkin rinnalla ja menneet teknologiakehityksessä ohikin. Siinä, miksi Suomella menee tällä hetkellä huonommin, ei ole kyse vain julkisen sektorin tuottavuusongelmista tai korkeasta veroasteesta.
“Kyse on myös siitä, ettemme ole samalla tavalla maailman kärjessä kuin mitä olemme tottuneet olemaan. Kärjen saavuttaminen vaatii ponnisteluja ja paljon töitä.”
Osaamisvajeen korjaamiseksi Aho vaatii uudistumista. Korjaantumista ei tapahdu tekemällä sitä mitä ennenkin on tehty, vaan pitää tehdä jotakin uutta ja paremmin.
“Ratkaisua voidaan etsiä julkisen ja yksityisen sektorin yhteistyömallista. Yksityinen yrittäminen ei voi olla tuloksellista, jollei yhteiskunta kykene luomaan sille hyvää toimintaympäristöä. On turha kuvitella, että yhteiskunta menestyy ellei sillä ole aluskasvillisuutta yritteliäisyydelle tai julkisten palvelujen tuottamisen hyväksi.”
Vajeet syntyvät yleensä silloin, kun luullaan itsestään liikoja ja tuudittaudutaan itsestäänselvyyksiin. Näin on Ahon mukaan käynyt myös Suomen menestyksen kohdalla.
“Olimme liian itsetyytyväisiä unohtaen samalla ponnistella tulevaisuuden hyväksi. Vanhoissa virheissä ei tule rypeä. Suomella on oltava malttia keskittyä seuraavaan askeleeseen. Menestys löytyy edelleen teknologian soveltamisesta, mutta sitä ennen asenteiden ja toimintamallien tulee muuttua rajusti.”
Onko rautaiselle ansiomerkille katsottu Ahon kotoa jo erityinen paikka?
“Rautaisella merkillä on rautainen paikka”, Aho hymähtää arvoituksellisesti.
Ansiomerkkejä on tavallisesti nähty Suomen itsenäisyyttä juhlivien rinnoissa Linnan juhlissa. Voi siis olla, että lauantaina 6.12. Ahonkin nähdään saapuvan linnaan Keskuskauppakamarin rautaista ansiomerkkiä kantaen.
The post Rautaisella ansiomerkillä palkittu Esko Aho: Kärjen saavuttaminen vaatii ponnisteluja ja paljon töitä appeared first on Keskuskauppakamarin ansiomerkit.